Placement permanent
Chez E&FARM Restaurants, nous savons que bâtir une équipe de cuisine solide et durable est un défi stratégique. C’est pourquoi nous avons conçu un service de placement permanent en plusieurs étapes, pensé pour les restaurateurs exigeants.
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Ce que nous offrons :
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Stratégie de recrutement et d’immigration sur mesure Nous alignons notre approche sur votre réalité terrain et vos objectifs RH à long terme.​
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Recrutement et sélection rigoureuse Nous identifions, testons et validons des profils professionnels correspondant à vos besoins techniques et humains.​
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Processus d’immigration simplifié Nos experts s’occupent des démarches administratives (LMIA, CAQ, permis), pour un processus fluide et conforme.​
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Analyse précise des besoins de votre entreprise Nous prenons le temps de comprendre votre culture, vos contraintes opérationnelles et vos attentes.​
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Intégration sociale et professionnelle accompagnée Une fois le candidat en poste, nous assurons un suivi humain pour garantir son bien-être et sa performance durable.
Les bénéfices pour votre établissement :
→ Un recrutement fiable et structuré, pensé pour la stabilité de vos opérations
→ Un gain de temps considérable grâce à une prise en charge complète du processus
→ Une équipe engagée, formée, motivée et prête à évoluer avec vous
→ Une solution clé-en-main, sans surprise, avec un accompagnement de A à Z
Comment ça marche ?
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Nous analysons vos besoins et votre environnement de travail
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Nous recrutons et pré sélectionnons les meilleurs profil
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Vous validez les candidats, nous lançons les démarches d’immigration
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Nous préparons leur arrivée et accompagnons leur intégration
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Vous bénéficiez d’un talent durable, motivé et déjà opérationnel​
Placement temporaire
Des solutions flexibles pour vos besoins saisonniers.
Chez E&FARM Restaurants, nous comprenons l'importance d'avoir du personnel fiable pendant les périodes de pointe estivales. Notre service de placement temporaire vous offre :
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Profils qualifiés : Serveurs, cuisiniers, hôtesses et personnel de soutien prêts à travailler
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Durées flexibles : Contrats de 2 à 6 mois, adaptés à vos besoins
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Recrutement rapide : Délais réduits grâce à notre banque de candidats présélectionnés
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Gestion simplifiée : Prise en charge complète des formalités administratives et d'immigration
Bénéfices pour votre entreprise :
→ Couvrir facilement les absences estivales et l'affluence touristique
→ Éviter les surcoûts liés au recrutement permanent
→ Bénéficier de personnel formé et opérationnel dès le premier jour
Une solution clé-en-main pour passer un été sans stress !
Comment ça marche ?
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Nous évaluons vos besoins spécifiques
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Nous proposons des candidats en 72h
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Vous validez les profils et nous gérons le reste
Disponible pour : restaurants, hôtels, centres touristiques et établissements saisonniers